东莞市华博企业管理顾问有限公司
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华博公司为你解答Disney验厂审核时会涉及的具体内容,如下:
1.工厂中年龄最小的工人是多少岁?
2.工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗?
3.工厂有限制聘用18岁以下的工人吗?
4.工厂用什么程序核实工人的年龄?
5.所有工人都自愿在这工厂工作吗?工厂有什么方式保证工人是自愿工作的?
6.工厂有囚犯工或时由军队/政府其他机构分配的工人吗?
7.如果工人的轮班时间结束,他们可以自由离开吗?
8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那样,他们基本的工作是什么?
9.工厂通过什么方式聘请工人?(通过报刊广告、职介所、合同?)
10.如果工人有不端行为或恶劣的表现会受到什么处分?
11.工厂会由于工人的年龄、民族、种族、宗教、性别、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制约工人吗?
12.训练有素的工人(如生产工人)的最低薪金是多少?未经训练的(如门卫,实习生)工人的最低薪金又是多少?
13.如何支付工人的薪金?(现金/钞票/自动支付/其他)
14.工人的薪金按什么计算(每小时/计件率/每天/其他)
15.工作时间被记录在工时记录卡吗?
16.工厂多长时间发一次工资?(每小时/每周/月度/其他)
17.工人的薪金中有任何的扣款吗?
18.有工人欠工厂的钱吗?
19.工厂有什么津贴和福利提供给雇员?(住房、饭食、运输和其他津贴;医疗保健;儿童保健;病假;紧急事假;怀孕和月经事假;假期;宗教和假日休假;及为社会安全做贡献、生活、健康、工作者报偿和其他保险责任范围)
20.津贴和/或者福利包括在计算最低工资吗?
21.工厂有何激励措施吗?(如奖金)
22.工厂有支付工人在培训期间的工资吗?(若适用)
23.工厂有支付工人超时工作的工资吗?
24.工人最多连续工作多少天?
25.工厂正常运作的时间是多少小时?
26.工厂实行几班倒工作制?每工作班是多少小时?
27.怎么计算超时工作的薪金(即工作日、1.5倍;休息日2倍等)
28.工人每星期平均加班共多少小时?
29.工人在正常工作日每日最多工作多少小时?
30.工人每周最多工作多少小时?
31.工人每天有膳食时间嘛?
32.工人每天有小憩时间嘛?如果有,每次时间是多少?
33.工人带工作回家吗?如果有,怎么确定这工作的薪金?
34.工厂有急救用品可供使用吗?
35.工厂有受过专业医疗训练的人员在场吗?
36.工厂有安全教育/训练计划吗(如急救等)
37.工厂有灭火器和/或者洒水装置吗?
38.厂内超过一层高的大厦有防火梯吗?
39.工人免费提供个人防护器材给工人使用吗?
40.工人可无限使用饮用水吗?
41.工厂有多少间可使用的洗手间?(男性/女性)
42.工厂有足够的通风和照明系统吗?
43.有主管在生产线给工人解疑吗?每个主管监督多少名工人?
44.工厂允许工人结社吗?
45.工厂有为工人提供住宅设施吗?如果是,是工厂/持牌人管理该设施/出租单位/其他?
46.大厦的数量?居住在这宿舍的工人数量?
47.一个房间平均住多少工人?
48.每个工人大概占用多少空间?(平方米)
49.睡觉处所以性别分隔吗?
50.工人有单独床位或睡觉空间吗?
51.所有房间都张贴有以当地语言写明的火灾或紧急事故的疏散指示吗?
52.所有房间都备有灭火器吗?
53.工厂有举办消防演戏吗?
54.宿舍里或与宿舍相连的楼房里有易燃物品吗?
55.员工洗手间的数量?(男性/女性)
56.工厂有提供厨房或洗衣设施给工人吗?
57.工人要为以下几项付费吗?(住宿/伙食/运输/其他)付多少?
58.能否自由进出宿舍?
59.工厂对工人实行任何宵禁吗?
60.工人能自由进出工厂吗?
61.工厂在空气净化和危险物品管理方面采取了什么措施?
62.工厂有把任何产品外包出去吗?
63.工厂是外包给个人,家庭还是团体?
64.这些工人生产什么物品/零件?
65.如何支付这些工人的工资?
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