GSCP认证

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GSCP诞生背景

  • 所属分类:GSCP认证

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  • 发布日期:2022-01-19
详细介绍
 

 
     在国际贸易过去二十余年的发展中,采购商以及代表其利益的采购商团体分别制定了行为规范、自愿性标准体系和监测体系,以应对在其供应链上实现公平劳动条件所面临的挑战。然而,规范和标准数量激增,在方式上也存在一定分歧。这导致了重复(每个供应商受到多项重叠的审核),而在向供应商传达针对基本劳动权利的要求的信息时,也存在着不一致。

  提议

  为了满足一致性的需求,全球领先的采购商决定进行相互协作。协作的首要目标是,实现他们和其他自愿性标准体系的所有者2期望供应商遵循的基本社会实践要求的趋同化,这些标准所有者包括商业倡议和标准制定机构等。要求的统一向供应商传达一致的信息,结合现有社会合规体系的可比较性,被认为是通过能力建设,有效地和可持续地纠正不合规的根源的一个前提条件。为实现这些目标,一些全球采购商于2006年底创立了全球社会责任合规方案(GSCP),希望协作改善他们在很大程度上共享的供应源的(社会和环境领域的)可持续性。
 

  治理和参与者

  GSCP会员企业汇集了全世界各行业领域的零售商和品牌生产商,包括沃尔玛、宜家、特易购、惠普、盖普、家乐福、孩之宝。执行董事会成员来自于会员企业,负责指导项目进行,确保实现项目目标,并充分考虑所有利益相关方的期望。GSCP另外一个管理小组是咨询委员会,其成员来自非政府组织、国际机构、工会、负责任的投资者等。这些成员知识渊博且颇具影响力。咨询委员会的职能是为执行董事会提供建议,督促其开展工作,并协助监督和评估工作进展。咨询委员会的成员包括来自UNI-Commerce(零售和批发行业的全球联合会)、国际人权联盟、企业社会责任亚洲以及哈佛大学肯尼迪政府学院。

 

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