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ICS审核流程及主要内容

发布日期：2022-01-18 17:30:14 来源：kefu 点击：

ICS 审计流程包括六大步骤：
1. 首次会议
2. 文件审核
3. 雇员和管理层访谈
4. 巡厂
5. 结束前会议
6. 结束会议

ICS 审计包括九大章节：
Ø 第 0 章 - 管理系统、透明性和可追溯性
· 工厂是否执行并宣传关于以下内容的政策：童工、强迫劳动、歧视、纪律处
分、骚扰、虐待、结社自由、工作时数和加班、薪酬和福利、健康和安全、反
贿赂。
· 雇佣及终止雇佣条款。
· 供应链和分包实践。
· 特定雇佣类别（例如，家庭雇佣、移民工）。
· 文件的透明性和可追溯性。
 
Ø 第 1 章 - 最低工资、童工和青年工人
· 童工立法和国际标准。
· 青年工人的雇佣条件。
 
Ø 第 2 章 - 强迫劳动
· 雇员可查阅其个人文件和财物。
· 活动自由。
· 招聘实践做法
 
Ø 第 3 章 - 歧视
· 工人在雇佣、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣和退休方面的待遇。
· 制定反歧视程序。
 
Ø 第 4 章 - 纪律处分、骚扰及虐待
· 不得存在任何形式的骚扰；精神、身体和/或语言虐待；体罚和纪律处分。
 
Ø 第 5 章 - 结社自由和申诉机制
· 集体谈判和工会。
· 工人代表与工厂管理层会议的形态。
· 制定并宣传工厂的申诉机制。
 
Ø 第 6 章 - 工作时数和加班
· 常规工作时数（每周、每月和每年）。
· 加班工时（每周、每月和每年）。
· 休息和假期。
 
Ø 第 7 章 - 工资和福利
· 各个雇员类别的工资支付情况和支付方法。
· 工资记录方式。
· 各个雇员类别的加班工资支付情况。
· 社保和福利。
· 工资扣减。
 
Ø 第 8 章 - 健康和安全（工厂的生产车间和宿舍）
· 关于建筑安全和消防安全的文件。
· 健康和安全风险评估管理。
· 对所有雇员进行健康和安全培训。
· 对紧急响应人员进行培训。
· 消防演习方式。
· 制定并宣传事故和紧急计划及程序。
· 紧急出口路径可视性和可及性。
· 紧急出口门窗可见性和可及性。
· 消防设备可见性和可及性（灭火器、烟雾探测器、消防栓等）。
· 电力设备（电气板、电线和插头）。
· 生产机器安全性。
· 危险品、易燃品。
· 个人防护设备 (PPE)。
· 卫生设施（清洗区、盥洗区和饮用水）。
· 医护和急救包。
· 对雇员进行医护管理培训。
 

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